人本股份 2024 届招聘简章
一、人本股份有限公司简介
人员规模：全球员工超过 14000 人（截至 2022 年底）
产业方向：企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径 1.0mm 至外径 6000mm 范围内的 轴承产品规格型号达 3 万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备 轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益 型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把 中国 C&U 打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
公司荣誉：
中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一
中国机械工业科学技术一等奖
2020 年度国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业 十二五 技术攻关优秀成果奖
研发实力：人本轴承具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是 国家级技术中心 、 国家技术创新 示范企业 ，拥有国家级 博士后科研工作站 。并且当前拥有专利技 1600 余项目, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类 及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。
产业基地：目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立 轴承生产基地，在德国设立欧洲总部，在美国、日本等国家设立销售分中心。
二、员工发展与培养
发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 能者上、平者让、庸者下 人才策略，公司倡 导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供 公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：本科试用期:5000-8000 元/月（根据专业、成绩等综合评定），转正后根据工作能力具体评定，不低于试用期；现场 工程师岗位转正后进行工资保底：第一年不低于 9 万元，第二年不低于 10 万元，第三年不低于 11 万元。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供免费住宿、餐补，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘岗位

四、招聘流程
（一）线上招聘
1、发布招聘信息 空中宣讲会 简历投至 HR 邮箱/微信 初试 复试 笔试 录用通知 签订就业协议
2、准备材料：电子版简历、成绩单、获奖证书扫描件（PDF 格式）。
（二）线下招聘
1、发布招聘信息 线下宣讲会 现场投递简历 简历甄选 初试 复试 笔试 录用通知 签订就业协议
2、准备材料：纸质简历、成绩单、获奖证书复印件。
五、联系方式
联系人： 人本股份人力资源部 王经理
联系电话 ： 021-57510707
手机：18368760030（微信同号）
邮箱：wangyinfu@cugroup.com
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路 16 号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息